首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工经常旷工可以解除劳动合同吗
员工经常旷工可以解除劳动合同吗
更新时间:2021-04-26 10:57
员工经常旷工可以解除劳动合同吗
王汉杰
河北骏恩律师事务所
律师解答
员工经常旷工属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动
合同
。除此之外,员工存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我一个月旷工七天,单位可以解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工旷工两个月,公司可以单方面解除劳动合同吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者长期旷工,合同期满可以直接解除劳动合同吗,需要支付补偿金吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业员工旷工的处理规定
请问旷工三天公司可以解除劳动合同吗
员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天,就算严重违反公司的规章制度,具体则看各
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工几天可以辞退
解雇裁员知识
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识
旷工三天能否解除劳动合同
你好,要看公司规章制度是否有规定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
员工无故旷工两个月是否可以解除劳动合同
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
第一次旷工,单位可以和员工解除合同吗
首先,旷工的原因是什么?其次,看公司规章制度是如何规定,是否有关于无故旷工的相关规定。《劳动合同法》规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工旷工15天,可以解除合同吗
具体情况具体分析,例如:员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
实习生辞职应提前几天?
实习生辞职需提前三天通知。具体操作:1)正常情况下,书面提交辞职申请,注明最后工作日,并确保单位收到;2)若遇特殊情况如单位违法或危及安全,可立即解除,保留相关
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
毕业前与公司签订了三方就业协议,毕业后会自动解除吗?
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司换名换老板要给员工赔偿金。!
你好,有没有签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同期满前,甲方不同意,乙方违法吗?
您好,按照过错情况来定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我工作的公司是上海的,但我工作地一直在南宁,现在第二次合同马上到期了,我是否可以申请2n赔偿?
需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿:1、用人单位解除合同的书面文件;2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言;3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。法律依
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工作期间生病了,目前无法工作,离职了,公司会不会补偿一部分?
你好,颂威律所,具体描述一下
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析:首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接。法律依
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王汉杰
全国
擅长:房产纠纷、刑事案件、继承
10
已帮助
117
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询