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> 无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
更新时间:2021-04-23 18:34
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
无社保的员工判定为工伤,由用人单位支付全部工伤保险待遇,具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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