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劳动纠纷
> 劳动关系在什么条件下可以解除
劳动关系在什么条件下可以解除
更新时间:2021-04-23 18:47
劳动关系在什么条件下可以解除
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
劳动关系
在以下条件可以解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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