合同马上到期但不想在该公司继续工作,不续签合同需要提前告知单位吗

更新时间:2024-06-04 15:34:09
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合同马上到期但不想在该公司继续工作,不续签合同需要提前告知单位吗
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    合同到期不续签,需提前通知单位。依据《劳动合同法》第三十七条,应提前三十日书面通知用人单位,以便单位准备,劳动者也需做好工作交接和离职手续,否则可能影响离职进程。
    2024.06.04 14:53:51
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    合同到期不续签,应提前通知。可选择书面或口头通知,但书面通知更为正式。根据具体情况和单位要求选择合适方式,确保双方权益。
    2024.06.04 14:54:46
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    合同到期不续签需通知单位。具体操作为:1.提前三十日发出书面通知;2.与单位协商确定离职日期;3.完成工作交接,确保工作无缝衔接;4.办理离职手续,包括结算工资、退还公司物品等。
    2024.06.04 14:56:14
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  • 湖南二十一世纪律师
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    按照最新的《劳动合同法》里,是没有特别约定劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的。所以,如果劳动者不提前通知不续签劳动合同,是不违反《劳动合同法》的。但是如果劳动者不打算续签劳动合同,还是应该提前通知公司,以便于公司提前安排人员交接工作,也利于劳动者在合同到期时的离职手续办理。HQX
    2024.06.04 15:34:09
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劳动合同到期公司不续签了,需要提前通知吗?
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜。 劳动合同期满,劳动合同终止,不
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固定期限合同即将到期,用人单位不续签需要提前一个月通知吗?赔偿是N?
劳动合同到期,需要提前通知,但只要在合理的时间内提前即可。如果是用人单位主动提出不续签的,需要依法向劳动者支付经济补偿金;如果是劳动者主动提出的,则不能得到补偿
全部3个答案 >
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劳动合同到期不续签,员工需要提前通知单位吗
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜。 劳动合同期满,劳动合同终止,不
全部3个答案 >
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公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗?
法律分析:合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定没有特别约定劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的。所以,如果劳动者不提前通知不续签劳动合同,是不违反
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合同到期,公司不续签,需要提前一个月通知吗。
你好,公司原因不续签合同需要提前一个月通知
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合同到期不续签,需要提前一个月提交辞职报告吗?
1. 合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期
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合同到期不想续签需要提前通知公司吗?
你好,建议提前几天通知,任何一方都有权不续签。
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合同到期不续签需要提前通知公司吗?
劳动合同到期后公司不续签的,需要提前通知员工,只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者降低合同约定条件来续签被拒的,需要依法向员工支付经济补偿。法
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