首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤赔偿后能否向侵权人追偿
工伤赔偿后能否向侵权人追偿
更新时间:2021-04-15 12:13
工伤赔偿后能否向侵权人追偿
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
因为第三人侵权造成工伤的,先获得
工伤赔偿
后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的,重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付,各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
受工伤赔偿后,可以追究侵权人的责任吗?
你好,若是侵害他人人身权利的,根据《侵权责任法》的规定在:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤后辞职赔偿
符合法律规定。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤后怎样赔偿
介于案件的复杂性与程序性,网上回复恐有不全。 如要委托本律师代理此案,可与我电话联系后面谈。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
一般工伤赔偿标准
工伤索赔
工伤后怎么赔偿
可考虑申请工伤认定和伤残鉴定,再计算相应的损失。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤后的赔偿
可以主张相应的工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤欲获赔偿员工需举证因工受伤
劳动维权
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
被公司罚款可以提起被迫离职吗?
可以申请仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
劳动合同到一年辞职怎么做,法律依据是什么
劳动合同到期可辞职。操作:1. 提前三十日书面通知单位,等待合同自然解除。2. 如遇单位违法情况,可依据《劳动合同法》第三十八条第二款立即解除,并保留证据以备维
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
上班单位不签劳动合同,实习期未到以浪费食物理由把我赶走
单位不签劳动合同且以不合理理由解雇你,你可以向单位提出索赔要求。首先,你需要收集相关证据,如工作记录、工资条、解雇通知等,以证明你的权益受到侵害。然后,你可以向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
不合理。处理方式:1. 试用期提前三日,非试用期提前三十日书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同意,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;3. 保留相关证据,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
劳动合同上能同时体现试用期和考核期
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施人铭
广东-中山
擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
14
已帮助
1814
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询