首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 上下班交通事故如何认定工伤
上下班交通事故如何认定工伤
更新时间:2024-01-06 14:11
上下班交通事故如何认定工伤
司佐洋
云南滇晋律师事务所
律师解答
劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,由伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
上班路上发生交通事故如何申请工伤?
需要先看看交通事故的责任划分
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
上班途中。发现交通事故。怎么审报工伤
您好,首先要申报工伤,工伤认定下来后再做伤残等级鉴定,赔偿数额即可计算出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在交通事故中,交警不能责怪如何确定工伤
先报警处理交警定责,自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔,同时可申报工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
上班交通事故工伤赔偿多少
工伤索赔
下班途中发生交通事故如何认定工伤
首先要及时报警,解决两个问题,一是在上下班途中发生交通事故,二是事故责任。 这两点如果没有解决,很难申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
下班交通事故有工伤赔偿吗
上下班交通事故工伤的情况
交通事故工伤赔偿
下班途中遇车祸可获交通事故赔偿及工伤赔偿
工伤损害赔偿案例
上下班途中的交通事故是否被认定为工伤
上下班途中工伤认定办法是: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
上下班交通事故工伤认定标准
上下班交通事故工伤,上下班交通事故工伤认定条件
非本人主要责任,交通事故工伤认定条件
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
下班途中工伤的认定,在上班途中发生交通事故是否为工伤如何判定
非自己主要责任且在上下班途中,一般可以认定为工伤。
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
上班路上出了交通事故,要如何才能去认定工伤
报警后交警部门认定事故责任,如果不能认定,出具事故证明,凭事故证明申请认定工伤。如果社保不予认定工伤,可以行政诉讼,让法院判决,重新认定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
大学生会签劳动合同吗?
大学生不可以签劳动合同,只有毕业后才可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
大四学生,实习期间实习了两个月,实习协议也没有签订,这种情况可以随时离开吗?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明,可以带走吗?
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下,个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
司佐洋
云南
擅长:刑事案件、交通事故、公司企业
1380
已帮助
4399
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询