上下班交通事故工伤，上下班交通事故工伤认定条件

更新时间：2021-12-24 21:46:28

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陈龙桥律师
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按照工伤保险条例规定，如果上下班途中发生交通事故，且职工不是交通事故的主要责任或者全部责任（以警方出具的交通事故责任认定书为准），可以认定工伤，其他情形是不属于工伤的。

2021.12.23 20:48:10

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徐婕律师
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你好，上下班途中遭遇到不是主要责任的交通事故属于工伤。

2021.12.23 18:20:41

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窦娟律师
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在交通事故中承担非主要责任才可以认定为工伤

2021.12.23 16:33:04

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肖真律师
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上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。

2021.12.23 16:37:43

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程昌平律师
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非本人主要责任，交通事故工伤认定条件

2021.12.24 21:46:28

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　　依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

2021.12.23 16:11:41

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同怀律师
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上下班必经路段发生的交通事故，处于同等或者同等一下的责任

2021.12.23 16:19:19

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牟均发律师
服务地区：重庆-重庆

您好，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2021.12.23 16:53:56

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徐娇律师
服务地区：重庆-重庆

你好，不是本人主要责任即可申请工伤认定

2021.12.23 17:02:47

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重庆嘉豪律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好伤势情况怎么样呢责任是怎么划分的呢；

2021.12.24 08:55:23

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胡党菊律师
服务地区：重庆-重庆

两个条件：1、在合理的上下班时间和路线；2、交通事故非本人主要原因。

2021.12.24 09:54:19

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