工伤申报条件，工伤申报条件包括哪些

更新时间：2022-01-22 18:22:40

问题描述：

工伤申报条件，工伤申报条件包括哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李鑫律师
服务地区：江西-赣州 186-7014-7268

咨询我

您好，需要属于工作时间、工作地点、工作岗位，具体可以去当地劳动局反映要求处理。

2022.01.22 10:45:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助775928 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　申请工伤认定所需条件如下：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　(四)患职业病的;
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
　　根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　(一)工伤认定申请表;
　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　法律依据：
　　《工伤保险条例》第十八条
　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　(一)工伤认定申请表;
　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2022.01.21 13:58:36

点赞
李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

首先，由用人者单位或者劳动者一方提出申请。其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长。如果用人单位没有提出申请，在诊断结果1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。
再次，劳动行政部门受理后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。
1、工伤认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
1、先证明与用人单位之间存在劳动关系。
2、申请工伤认定
3、申请劳动能力鉴定
4、落实工伤待遇

2022.01.21 16:13:18

点赞
邹祥振律师
服务地区：江西-赣州

符合工伤保险条例笫十四条，笫十五条的就可去申请工伤认定

2022.01.22 18:22:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。