公司没和劳动者签劳动合同是不是违法

更新时间:2021-04-06 09:57
公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
李勇
山西韵森律师事务所
李勇
律师解答
公司没和劳动者签劳动合同违法。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当补签;超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司不续签合同会违法吗
公司不续签合同会违法吗
用人单位单方解除劳动合同
我在公司签订了一份空白劳动合同,是否合法有效
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
餐饮店签劳务合同不签劳动合同违法吗
建立劳动关系应当签订劳动合同。
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
与总部和分公司签订劳动合同违法吗?
那要看分公司是否有限责任公司
工作不签劳动合同和拖欠工资属于违法吗?
未签劳动合同和拖欠工资确实是违法行为。如果您遇到这种情况,建议您及时采取措施。您可以先收集相关证据,如工作记录、工资单等,以证明与雇主之间的劳动关系。然后,您可
公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
我在公司签了空白劳动合同,是否合法有效
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的
你好!如果员工实际在分公就职,以分公司的劳动合同时间为准,合同有约定期限的属于固定期限合同
韵达实习期不签订劳动合同违法吗?
实习期未签劳动合同是违法的行为。对此,可以采取以下处理方式:一是如果仍在实习期间,应主动要求用人单位签订劳动合同;二是实习期已经结束的话,可以要求用人单位支付双
主讲律师
李勇
李勇
山西-大同
擅长:刑事案件、婚姻家庭、交通事故
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询