放高温假工资是否照常发放

更新时间：2021-04-01 12:02

放高温假工资是否照常发放

鞠枫

福建英合律师事务所

律师解答

放高温假工资照常发放。同时劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

法律依据

《防暑降温措施管理办法》第八条第四项
（四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

以前公司主动放了高温假，现在辞职要扣工资，违法吗

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

高温假带薪年假矛盾吗

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

高温假正常上班工资怎么算

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

高温假是国家规定的吗

高温假是国家规定的吗

公司放一个月高温假工资怎么发

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问下补班算不算违法，也就是我们有放高温假然后后面让补高温假放的几天班。

您好，如果补班的累积工作时长并未超过法定要求，是合法的。而且高温时间是否上班，并没有明文约定禁止。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公司订单不足，说是放一周高温假要扣工资合法吗？

你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

在厂里没有高温假放，也没有高温补贴，怎么维权？

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

高温假扣工资

你好：这是不合法的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在民法典中，公司如何赔偿员工解除劳动合同？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我们是共有五家店我们的店关闭了不想去其他店可以申请补偿金吗？具体怎么实施

是否一家单位？不是一家单位可以拒绝并要求补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我的电工证是一个挂靠的，怎么退出挂靠公司？

你好，建议先协商，如果无法协商，需要尽快提起诉讼处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。

女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

想辞职。是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

1月份做了盘点，2月底离职，2月份无盘点，那么这两次盘点的盘亏2月底离职的员工需要赔偿损失吗？

按照实际工作时间结算的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校五一假期只放三天可以举报吗

一、学校放假不合理举报的方法是什么1、学校放假不合理举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在kfc做兼职，但是我现在不想干了，想辞职，但是经理要我多干一个星期，我不想干怎么办

你好，你遇到什么问题具体讲一下

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

鞠枫

福建

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资

30

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟