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> 签订无固定期限劳动合同如何辞职
签订无固定期限劳动合同如何辞职
更新时间:2021-04-01 12:05
签订无固定期限劳动合同如何辞职
林振富
广东展豪律师事务所
律师解答
签订无固定期限劳动
合同
,劳动者可通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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