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> 劳动合同到期终止的法律问题
劳动合同到期终止的法律问题
更新时间:2024-04-09 16:12
劳动合同到期终止的法律问题
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
律师解答
劳动合同到期终止的法律规定:劳动合同到期终止是指劳动合同达到合同约定的劳动期限时,劳动者明确拒绝与原用人单位续订合同时,劳动合同终止。但是用人单位不得以劳动合同到期为由,拒绝续签合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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