拖欠工资需要什么证据

更新时间:2024-01-06 16:47
拖欠工资需要什么证据
王哲男
北京大成(杭州)律师事务所
王哲男
律师解答
用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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王哲男
浙江-杭州
擅长:合同纠纷、公司企业、行政纠纷
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