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> 工伤员工后续治疗期间是不是有误工费呢
工伤员工后续治疗期间是不是有误工费呢
更新时间:2021-03-15 11:22
工伤员工后续治疗期间是不是有误工费呢
陈盼盼
上海市浩信(郑州)律师事务所
律师解答
工伤员工后续治疗期间没有误工费。工伤员工后续治疗期间仍然在职,因工伤或许工伤复发发作的医疗费用由工伤保险基金承担;用人单位未为员工办理工伤保险,费用由用人单位承担;工伤员工后续治疗期间已经离职,用人单位支付一次性工伤医疗补助金,不再承担员工医疗费用。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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