签订劳动合同是否可以口头通知呢

更新时间：2021-03-15 11:22

签订劳动合同是否可以口头通知呢

陈盼盼

上海市浩信（郑州）律师事务所

律师解答

签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对签订劳动合同通知形式没有明确规定。但订立劳动合同必须使用书面形式，非全日制用工除外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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主讲律师

陈盼盼

河南-郑州

擅长：婚姻家庭、继承、劳动纠纷

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