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劳动纠纷
> 劳动合同原则不包括哪些方面
劳动合同原则不包括哪些方面
更新时间:2021-03-12 12:05
劳动合同原则不包括哪些方面
陈盼盼
上海市浩信(郑州)律师事务所
律师解答
劳动
合同变更
的原则不包括用人单位利益至上原则。劳动
合同
签订原则包括:合法原则、
公平原则
、平等自愿、协商一致、诚实信用等。劳动合同是反映用人单位与劳动者
劳动关系
的书面协议,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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