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企业录用员工前应注意什么
更新时间:2021-03-12 12:15
企业录用员工前应注意什么
肖喆
福建民丰律师事务所
律师解答
企业录用员工前应注意的事项:对“录用条件”事先进行明确界定;确定劳动者是否违法犯罪;切忌出现违反法律强制性规定的录用条件;录用说明书要事先公示或告知;不符合录用条件须有
证据
证明;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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