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> 工伤认定标准年龄是怎样规定的
工伤认定标准年龄是怎样规定的
更新时间:2021-03-12 12:16
工伤认定标准年龄是怎样规定的
利金倩
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
工伤认定标准年龄应当已满十六岁,主体资格符合法律、法规规定。工伤认定标准年龄没有法律规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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