工伤的认定标准，工伤的认定标准包括哪些?

更新时间：2022-01-24 15:50:39

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工伤的认定标准，工伤的认定标准包括哪些?

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在工作中，少数员工可能会遇到工伤。一般而言，经过劳动部门的认定，才能获取工伤赔偿。对于因工作导致的人身伤残，还需进行伤残鉴定，其等级从一到十级不等，不同等级对应的赔偿金额也各不相同。此外，不同城市的经济发展水平也会影响同一工伤伤残等级的赔偿标准。关于工伤认定，我国相关法规有明确的规定和条件。

劳动部门认定工伤的前提包括：在工作场所和工作时间因工作原因受伤，包括准备和收尾工作时段；患有职业病；上下班途中因非本人原因导致的交通事故等。但并非所有在工作时间内或工作范围内受到的人身损害都会被认定为工伤。

一些特殊情形也被视为工伤，如工作时间因病住院或在48小时内抢救无效死亡、救灾时受伤、退役军人原部队负伤、工作中旧伤复发等。然而，上班时故意犯罪或酗酒吸毒导致的伤害则不被认定为工伤。

实践中，有多种情形可认定为工伤，但无论是个人还是用人单位的判断，最终仍需通过劳动保障行政部门的认定。因此，在法定时间内提出工伤认定申请至关重要。以上是关于工伤认定标准的重要前提，只有被认定为工伤，才能进行伤残等级评定。

2022.01.24 14:34:19

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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州

你好，这个是理论标准的问题，如果你需要认定工伤，可以委托律师申请。

2022.01.24 15:50:39

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