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续签合同有试用期,我拒签可以吗
更新时间:2024-05-08 10:23:36
问题描述:
续签合同有试用期,我拒签可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
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您好!如果您不接受带有试用期的续签合同,您可以选择拒绝,并且根据相关法律规定,您有权要求相应的经济补偿或通过法律途径维护自己的权益。
2024.05.08 08:33:13
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,续签劳动合同没有试用期,如您拒签的,没有经济补偿金。
2024.05.08 07:11:51
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李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
咨询我
你好,续签合同约定试用期可以拒签M
2024.05.08 09:21:34
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
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连续签署的公司违法的;
2024.05.08 10:23:36
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劳动纠纷律师团队
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538661
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平均3分钟内
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您可以拒签有试用期的续签合同。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,续签合同时再设定试用期是违法的。如果遇到此类情况,建议您与用人单位沟通,必要时可寻求法律援助,以保护自己的合法权益。
2024.05.07 22:25:30
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找法网咨询顾问
已帮助
1629776
人 · 响应时间
平均4分钟内
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对续签合同中的试用期问题,您有权选择拒签。处理方式上,可以与用人单位协商,要求取消试用期或更改合同条款。若协商无果,可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助,通过法律途径维护自己的权益。
2024.05.07 22:25:36
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
352935
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
续签合同不应有试用期。处理时,首先查看原合同中是否有关于续签试用期的约定,若无,则可拒签并提出异议。若原合同有模糊之处,建议与用人单位明确沟通,要求取消试用期条款。若用人单位坚持,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或咨询律师提起诉讼。在处理过程中,确保保留所有相关证据,以便在必要时提供证明。
2024.05.07 22:25:44
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汪亚律师
服务地区:江苏-南京
介绍具体情况以便为你解答
2024.05.07 23:03:00
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