8000工资扣除五险一金还有多少

更新时间:2024-04-09 13:52
8000工资扣除五险一金还有多少
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答

  国家统一“五险一金”标准,各地区根据实际适当调整:  1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;  2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10元的大病统筹;  3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;  4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%;  5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%;  6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%。  每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。

法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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