加班到晚上11点,工资

更新时间:2021-02-28 17:33
加班到晚上11点,工资
薛晓波
北京汇都律师事务所
薛晓波
律师解答
加班到晚上11点,用人单位应向劳动者支付加班费,加班费应不低于工资的150%,并应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。
法律依据

《劳动法》第四十四条 
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
加班不给工资,从早上八点干到晚上九点十点,甚至11点
你好,可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
晚上加班到十一点,不然扣工资
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
从10点到9点,美容院工作 晚上男顾客加班到凌晨12点没有加班费
工作日加班到晚上11点,加班费是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。&l
法定假日有哪些
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
加班没工资,时常加班。。
员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作日加班的,加班工资不低于其日常工资的百分之一百五十。
法定节假日期间有工资吗
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
突然说每天加班一个小时,不加工资
如果员工加班到晚上11点,工资不低于其小时工资基数的150%;公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于其工资的200%的报酬;法定休假日安
工作单位加班,从早晨7点工作到晚上9点
您好,建议申请劳动仲裁维权
工资2600,每天需要加班到八九点
应该支付加班费,可以申请劳动仲裁。
厂里不发工资,早上八点上班晚上加班到12点
公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。
企业破产劳动者有权申请赔偿吗
公司破产员工有赔偿。 根据《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
公司清算要负什么责任
作为公司清算人要承担的责任有通知、公告债权人以及清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单等。根据相关法律规定,清算组若是没有在法定期间内成立的,应当由人民法院
能任意撤销的赠与合同指的是什么合同,法律上有哪些规定
赠与合同撤销权有如下种类: 1、任意撤销权。任意撤销权只能在赠与财产的权利转移之前行使; 2、法定撤销权。法定撤销权是指受赠人存在严重侵害赠与人一方合法利益、不
企业法定代表人的职责与职权
法律分析:法定代表人的职责权限如下: 1、法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动, 2
个体工商户申请撤销注销登记
注销和撤销最主要的区别在于用法场合不同。撤销是组织针对资质、资格的取消行为,即某自然人、法人持有的资质资格由于过期或不再符合资质、资格要求,由资质发放管理方采取
未成年开户一般判多少年
您好!未成年人开户不构成犯罪。
主讲律师
薛晓波
薛晓波
北京-北京
擅长:房产纠纷、婚姻家庭、证券投资
109
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询