首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
突然说每天加班一个小时,不加工资
更新时间:2022-12-30 08:05:57
问题描述:
突然说每天
加班
一个小时,不加
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1955776
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以到监察大队举报,或到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
2022-03-09 18:02:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1988522
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成,可申请劳动仲裁维权
2022-03-09 18:06:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
946164
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协议不成申请劳动仲裁
2022-03-09 18:08:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
974598
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果员工加班到晚上11点,工资不低于其小时工资基数的150%;公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于其工资的200%的报酬;法定休假日安排员工加班到11点的,则支付不低于工资的300%的报酬。
2022-12-30 08:05:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日加班到晚上十一点,加班时薪
劳动合同纠纷
180
如果每天上班十几个小时又不给加班
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
深圳加班费多少钱一小时
劳动合同纠纷
1230
工作日加班到十一点,加班的时薪不低于
劳动合同纠纷
170
每天上班10小时不给算加班,突然变动说超10个小时算加班怎么做
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作日加班到晚上十一点,加班的时薪
劳动合同纠纷
312
在北京地铁每天要加班至少十个小时二十多个小时。不加班就扣钱,发加班费,不想加班就不能加班。
协商不成,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是快递公司,就是强行叫你加班 然后不给加班费 ,每天都是比别人晚一个小时才
有加班情况但单位不发钱的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让加班两小时,不加班一天没工资
您好,可以向劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常加班多少钱一小时,我们公司九小时上班,每天还要加班一小时,就是每天要上十小时班。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
现在的公司每天工作是十小时,但每天嘟叫补钟提前一小时下班,加班又没有加班费,还说
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
加班每小时薪资,强制加班两个小时,合同上只说每天工作八小时,现在让我们加班两小时。这样我们能维权吗
需要了解详细情况为你解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老板发不出来工资但店每天都有进账老板要把收款码换成我们的当给我们发工资工资除外的进账还是要给工司可
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
为何企业不愿为员工申报特殊工作?对于企业有什么不利?
你好,建议详询当地劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
单位干厨师,前段时间经理就让早点多点花样,职工多,干活就厨师和服务员,时间长了也得换换口味?
你好,向劳动监察大队进行投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问公司的月薪分别用两个不同的账户支付,算不算违法?
应该按两个账户的综合计算补偿标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海口律师
同城律师:
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
律师解答动态
11秒前
李晓航律师
近期帮助 168057 人
酒吧有人留我手机号对我造成了骚扰说我是男童有人给我打电话怎么办
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44108 人
你好,电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
5分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30107 人
朋友小孩犯了强奸罪
7分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22221 人
婚前父母出首付,儿子贷款,婚后父母儿子儿媳共同还贷,
14分钟前
刘帅律师
近期帮助 5285 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
17分钟前
温海宽律师
近期帮助 12247 人
打离婚官司需要多少费用?
18分钟前
程智华律师
近期帮助 58901 人
有电话吗?电话沟通电话沟通
28分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼,当初双方签了调解书从原住房搬出去,如今过去了10年,仍未搬走,可以强制执行吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询