劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿

更新时间:2024-01-06 18:52
劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照《民法典》所确立的实际损失原则,承担赔偿责任,赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条
劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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