超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗

更新时间:2022-04-18 14:43
超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
超过工伤认定时限不能主张工伤赔付,但可以按照人身损害向人民法院提起诉讼进行赔付。职工申请工伤认定申请的时间为一年,超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《民法典》第一百八十八条 
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
有工伤鉴定时间,还能申请工伤吗?
你好,有进入工伤处理的程序吗?有的话是可以的
在上班时发生工伤,但已超过一年没有做工伤认定,单位没给交工伤保险,还能得到工伤赔偿吗
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时间发生交通事故,对方负全责,我还可以申请工伤认定赔偿吗
你们是否为员工购买工伤保险呢?如果购买了,有部分工伤赔偿项目是可以从工伤保险基金获得赔偿的;你们可参照工伤保险条例协助员工办理理赔手续
工伤超过一年了,还能申请鉴定吗
你好,可以向劳动局投诉的
工伤鉴定超过期限,能得到赔偿吗
如过了时效,是不能再申请工伤认定的。
工伤认定超过一年了,还能向公司索要赔偿吗
你好,工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
时间超过一年了,还可以认定工伤吗
您好,要看具体的情况。您怎么受伤的。
工伤认定以后超出一年期限,还能拿回赔偿金吗
具体情况怎么样,伤势恢复好了没有
不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
单位遣散员工流程是什么
单位开除员工的具体流程:作出解除劳动合同的决定后通知工会;向劳动者递交劳动合同解除通知;通知所在部门及劳动者办理工作交接并交回工具设备等;为劳动者办理档案和社会
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
合同的双方当事人可变更合同吗,有没有相关的法律规定
合同的双方当事人可变更合同。经合同的双方当事人协商达成一致,并且变更的内容约定明确的,就能变更。但如果双方当事人对合同变更的内容约定不明确的,视为未变更。 根据
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势变更而
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询