首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
更新时间:2021-02-07 10:06
新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
新劳动合同法工资的相关规定包括由劳动合同规定工资;试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准和本单位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十;非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
咨询一下:最新劳动法关于劳动者工作时间是怎么规定的?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法中对劳动者的工作时间是如何规定的?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职时工资结算法律是怎么规定的呢
离职时一般离职当天结清工资,或者下个月统一发薪日结清工资
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法第三十九条
劳动合同法关于工资范围的规定
劳动合同法工资规定:工资是用人单位以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法如何规定企业加班工资的
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法律常识(上)
劳动合同知识
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
24小时工作休息48小时,如何休年假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
残疾证可以挂在公司吗?有补贴吗?
你好,建议你询问残联
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
人力资源服务许可证怎么申请,最新的规定是什么
人力资源服务许可证办理流程有: 1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可; 2、递交相关材料; 3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同的九个基本条款有怎样的内容
法律分析:劳动合同的基本内容有 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
陪产假可以分开休吗
法律分析:陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定,不过通常陪产假是以日历天数计算,不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
厦门律师
北京律师
上海律师
昆明律师
济南律师
杭州律师
南宁律师
成都律师
郑州律师
石家庄律师
重庆律师
南京律师
常州律师
广州律师
南昌律师
青岛律师
哈尔滨律师
苏州律师
热门区县:
红桥区律师
玛多县律师
合川区律师
长寿区律师
黄岛区律师
东丽区律师
西城区律师
滨江区律师
平泉市律师
信都区律师
专业找律师:
阿坝处理房地产纠纷问题律师
乌鲁木齐知识产权律师
南宁处理假释问题律师
伊春处理家暴问题律师
镇江劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
巴音郭楞处理汽车租赁问题律师
南宁刑事辩护律师
兰州房屋拆迁律师
临沂劳动纠纷律师
无锡处理侵权损害赔偿问题律师
长沙处理域名保护问题律师
上饶医疗事故律师
郑州处理重婚问题律师
汉中处理信用卡纠纷问题律师
南阳公司法律师
成都房产纠纷律师
北京处理离婚纠纷问题律师
惠州继承律师
秦皇岛处理收养问题律师
桂林债务债权律师
泉州处理著作权问题律师
郑州劳动纠纷律师
龙岩知识产权律师
成都处理债权债务纠纷问题律师
保定婚姻家庭律师
兴安盟建筑工程律师
热搜标签:
环境保护法律问答
其它劳动争议法规
黔西南商标法律咨询
黄山广告新闻法律咨询
益阳海事海商法律咨询
商标法律问答
深圳律师
收养法律问答
上海律师
新保险法全文
房地产相关法规解读
年假规定
劳动合同法
离婚法律问答
台州食品安全法律咨询
劳动合同法全文
赤峰知识产权法律咨询
新保险法全文
北京律师
阿拉尔涉外婚姻法律咨询
公司法条文
劳动争议法规
劳动法全文
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、房产纠纷
94
已帮助
603
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询