首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怀孕了合同到期公司不续签合法吗
怀孕了合同到期公司不续签合法吗
更新时间:2021-02-07 10:06
怀孕了合同到期公司不续签合法吗
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
怀孕了合同到期公司不续签不合法。休完产假后依法享受哺乳期,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退劳动合同的属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
怀孕五个月合同到期,公司可以单方面不续签吗
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期内合同己到期,公司不续签,合法吗
您好,是这样的,合同续签过几次了?如果是第一次,公司可以不续签,顺延至哺乳期结束,并支付经济补偿金。 如果是第二次签订到期,则你有权要求公司签订无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了合同到期公司有权不续签吗
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
新劳动法合同到期赔偿吗
劳动合同纠纷
员工孕期合同到期公司不续签是违法的不?
是违法的,可以要求公司续签,不续签可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办
劳动合同纠纷
孕期女职工是否可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
怀孕了公司合同到期了公司不想续签
根据你的描述,你的情况合同到期,无论续签不续签,劳动合同期限都得持续到哺乳期结束。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间合同到期怎么办单位不续签的情况有哪些
其他合同知识
合同期间怀孕,公司不续签合同违法吗?
您好,主张您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期了公司未续签,违法了吗?
可以依法要求补偿金!
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在医院工作了三个月,医院给我签了15年的合同?
你好,可以投诉处理此事
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
没有签合同。这个合理吗?
你好建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
也就是我在8月底提交的离职报告,但是我家有事要提前10天离开吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校五一假期只放三天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么1、学校放假不合理举报的方法如下:(1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在kfc做兼职,但是我现在不想干了,想辞职,但是经理要我多干一个星期,我不想干怎么办
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我是正式员工,刚上班的两个月签的是劳务合同,第三个月又给我签了临时工合同合法么?
申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们学校五一放假,只放假两天,还要多上一天学
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
厦门律师
哈尔滨律师
广州律师
南宁律师
济南律师
郑州律师
南昌律师
上海律师
贵阳律师
重庆律师
长沙律师
沈阳律师
青岛律师
大连律师
石家庄律师
常州律师
天津律师
成都律师
热门区县:
靖江市律师
海淀区律师
鹰手营子矿区律师
东丽区律师
渝北区律师
河西区律师
五华县律师
云阳县律师
大丰区律师
河东区律师
专业找律师:
北京劳动纠纷律师
乌鲁木齐处理不正当竞争问题律师
遵义处理死刑辩护问题律师
菏泽处理婚姻家事问题律师
荆州损害赔偿律师
德州房屋拆迁律师
唐山处理债务追讨问题律师
蚌埠损害赔偿律师
潍坊合同纠纷律师
唐山债务债权律师
惠州交通事故律师
乌鲁木齐处理安全事故问题律师
北海处理劳务派遣问题律师
福州债务债权律师
三明建筑工程律师
苏州处理收养问题律师
苏州处理小区物权问题律师
德阳建筑工程律师
长沙刑事辩护律师
呼伦贝尔处理民间借贷问题律师
重庆合同纠纷律师
北京处理人事争议问题律师
昆明继承律师
合肥婚姻家庭律师
桂林处理连锁加盟问题律师
青岛房屋拆迁律师
石河子处理酒驾醉驾问题律师
热搜标签:
吉安公司收购法律咨询
社会保障法律问答
郑州信托法律咨询
外资企业终止
购房合同签订
农林牧渔法律问答
公积金怎么提取
北京律师
合同终止
合同解除
解除合同
工资税率
梅州期货法律咨询
上海律师
合同的解除
海口经济纠纷法律咨询
深圳律师
咸阳电子商务法律咨询
牡丹江拍卖法律咨询
银行法律问答
旅游纠纷法律问答
合同的订立
民事诉讼法
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、房产纠纷
94
已帮助
603
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋租赁合同续签协议模板
房屋租赁合同续签范本最新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询