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上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办
更新时间:2021-02-07 11:29
上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
上班期间私会离岗10分钟被辞劳动者应先与用人单位进行协商,确认私会离岗是否属于严重违反公司规章制度以及被辞的合法性;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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