首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 丧假期间的绩效工资有吗
丧假期间的绩效工资有吗
更新时间:2022-04-18 15:12
丧假期间的绩效工资有吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
劳动者与用人单位签订的劳动合同规定的,丧假期间可以有绩效工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
单位在员工婚丧加期间支付的工资包括绩效工资吗
根据你们之间的合同的约定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
丧假是多少天?丧假期间工资扣工资吗?
请丧假一般不会扣工资。职工的直系亲属死亡的,其所在单位的负责人可以酌情给予其一至三天的丧假,并且丧假期间,职工的工资待遇不变,仍然由单位照常支付。<br/
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
丧假期间的工资怎么算?员工休丧假工资要怎么计算?丧假期间的工资是多少?
依据《工资支付暂行规定》规定,劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。 同时《劳动法》第五十一条也规定“劳动者在法定休假日和
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
丧假直系亲属指哪些人
向公司申请丧假,丧假期间工资照常发吗
职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予5天的丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。途中的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
丧假直系亲属包括哪些
家庭关系
丧假期间工资怎么算?亲属过世向单位请了两天的丧假,想知道丧假期间有没有工资呢?丧假期间工资是怎么算的
你好,你可以向单位的财务或社保部门详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
最新丧假国家规定
休假
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想商量一下,在公司工作了大约13个月后,公司辞职了,如何保护自己的权利
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在公司食堂吃饭的时候吃了虫子,怎么和公司处理事情
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
现在公司要把我从母公司换成子公司,工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我的公司从上海搬迁到嘉兴,继续给我交上海的社保,再就是提供住房补贴和交通补贴我不想去有经济赔偿吗?
上海社保可以补缴,属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴,用人单位都可以在每月5到26号直接在上海市人社局官网上进行补缴操作;不过若是超过6个月的补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性
协商解除劳动合同的条件:被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;在双方自愿、平
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通知
试用期离职提前3天通知。具体操作:1.向用人单位提交书面辞职报告,明确离职日期;2.与用人单位协商确定工作交接事宜;3.办理离职手续,包括工资结算、社保转移等;
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
福州律师
郑州律师
南宁律师
武汉律师
常州律师
上饶律师
成都律师
南昌律师
沈阳律师
长春律师
广州律师
济南律师
昆明律师
贵阳律师
杭州律师
乌鲁木齐律师
长沙律师
南京律师
热门区县:
朝阳区律师
宜兴市律师
顺义区律师
莒县律师
涪陵区律师
渭源县律师
辉南县律师
和平区律师
昆山市律师
九龙坡区律师
专业找律师:
邵阳处理合同审查问题律师
安阳债务债权律师
秦皇岛处理装修纠纷问题律师
安阳建筑工程律师
青岛处理房屋中介纠纷问题律师
长春处理物业管理问题律师
德州损害赔偿律师
菏泽债务债权律师
大连建筑工程律师
青岛刑事辩护律师
上海处理精神病犯罪问题律师
昆明婚姻家庭律师
长沙劳动纠纷律师
辽阳处理交通事故赔偿问题律师
肇庆刑事辩护律师
那曲处理合同谈判问题律师
宿迁公司法律师
宝鸡损害赔偿律师
永州处理遗产继承问题律师
洛阳处理债务追讨问题律师
武汉处理刑事辩护代理问题律师
深圳房屋拆迁律师
南昌婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
安阳处理婚姻家事问题律师
合肥处理酒驾醉驾问题律师
包头继承律师
热搜标签:
自然人出生和死亡时间的判断标准
合伙合同终止
违约金与定金竞合时的责任
牡丹江信托法律咨询
假期待遇
维护医疗机构及其医务人员合法权益
分别侵权的连带责任
顺义区律师
丧假
工资
股份转让法律问答
自然人的住所
检验期限或质量保证期过短的处理
红河法律咨询
婚假
台州人身损害赔偿法律咨询
产假
枣庄暴力伤害法律咨询
嘉兴产品质量法律咨询
租赁期限届满的续租及优先承租权
公职监护人
加班费
年休假
休假
工伤赔偿法律问答
东莞律师
寄存人声明义务
房产纠纷法律问答
工资奖金
假期待遇
宿迁律师
舟山法律咨询
电子商务法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1291
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询