首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位不交工伤保险怎么索赔
用人单位不交工伤保险怎么索赔
更新时间:2022-04-18 15:14
用人单位不交工伤保险怎么索赔
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
工伤保险没交,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的;劳动者以此解除劳动合同的,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
怎么做工伤鉴定,用人单位不给赔偿,
您好,您所说的是不是工伤认定?您需要到当地劳动部门进行工伤认定,然后根据伤残情况进行伤残鉴定,进而确定赔偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位没有给职工缴工伤保险,如何办理工伤赔偿?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位没买社保怎么申请工伤保险理赔
你好!可直接向劳动部门申请工伤认定,和劳动能力鉴定,根据其结果进行索赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
社保关系不在本单位工伤怎么办理
工伤待遇
如果用人单位未交工伤保险咋办呢?
由单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
不给员工办理工伤保险怎么处罚
职工自愿不买社会保险而发生工伤的怎办
工伤损害赔偿
家政工不愿上工伤保险,为什么?
劳动维权
没有工伤保险怎么办单位还理赔不
单位要在工伤保险的范围内承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位没给缴工伤保险发生工伤怎么办
单位只给交工伤保险,我该怎么维权
单位只给缴纳了工伤保险的,劳动者可与单位协商,要求其补缴其他社保;如果单位拒绝的,劳动者可向社会保险费征收机构等举报,由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位没有买工伤保险,这个怎么办?
请问,有没有申请工伤认定?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位未缴纳社会保险的,员工怎么索要赔偿
你好,可以直接进行投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同到期不续签赔偿金流程是哪些?
法律分析:劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下:1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如何计算教师产假期间的教学成绩?
一、教师的产假是多少天1、教师的产假天数要根据实际情况而定,具体如下:(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产,增加产假15天;(3)
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
离职员工法定节假日是否计算出勤
法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是,当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
可以在医疗期解除劳动合同吗?,法律有哪些规定
一、在医疗期内解除劳动合同吗 1、用人单位不可以在医疗期解除劳动合同,但劳动者自行辞退是可以的,根据相关法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好!因工厂在缩减规模和减少人员,让员工做完本职工作,再到其它部门工作合理吗?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我这个月上班,请假了八天,然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好,可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临解除劳动合同,赔偿怎么谈
按照以下办法,对公司与员工解除劳动关系的,进行赔偿:1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。2、没有正当合法理由单方解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
济南律师
天津律师
长沙律师
昆明律师
贵阳律师
上饶律师
重庆律师
合肥律师
福州律师
北京律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
深圳律师
大连律师
兰州律师
苏州律师
石家庄律师
郑州律师
热门区县:
蓬莱区律师
合川区律师
和平区律师
城阳区律师
永川区律师
渝北区律师
周宁县律师
滨海新区律师
台江区律师
忠县律师
专业找律师:
蚌埠知识产权律师
巴音郭楞处理遗赠问题律师
成都处理赡养问题律师
永州知识产权律师
三亚处理刑事拘留问题律师
金华处理移民问题律师
惠州知识产权律师
兰州劳动纠纷律师
台州房屋拆迁律师
南昌处理租赁合同问题律师
广州婚姻家庭律师
成都处理监视居住问题律师
临夏处理人事争议问题律师
镇江合同纠纷律师
连云港处理工程承包问题律师
秦皇岛交通事故律师
郑州公司法律师
鄂尔多斯继承律师
资阳处理p2p借贷问题律师
上海处理刑事附带民事问题律师
青岛房产纠纷律师
珠海处理欠款催收问题律师
常州知识产权律师
沧州刑事辩护律师
贵阳合同纠纷律师
成都处理信用卡纠纷问题律师
上海知识产权律师
热搜标签:
苏州律师
南通拍卖法律咨询
抚州律师
池州物流纠纷法律咨询
工伤保险条例
马鞍山股权法律咨询
上海律师
医疗索赔和解
医疗索赔
工伤保险
劳动合同法律问答
工伤保险条例
反倾销法律问答
好意同乘的责任承担
社会工伤保险
下落不明的时间计算
处理相邻关系的原则
承租人解除合同的法定情形
公司收购法律问答
顺义区律师
抵押财产变价款的归属原则
工伤赔偿
产品质量法律问答
高度危险责任赔偿限额
工伤赔偿
池州暴力伤害法律咨询
违约索赔
鹤壁人身损害赔偿法律咨询
紧急情况下实施的医疗措施
共有及其形式
潜江继承法律咨询
工伤索赔
遗产管理人的责任
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询