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劳动纠纷
> 被收购公司的员工工资怎么办
被收购公司的员工工资怎么办
更新时间:2022-04-18 15:26
被收购公司的员工工资怎么办
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
公司被收购后,原劳动合同是有效的,劳动者的工资待遇是不变的。劳动者申请工资变更,应当与用人单位协商一致,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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