首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 企业是否必须给员工离职证明
企业是否必须给员工离职证明
更新时间:2022-04-18 15:27
企业是否必须给员工离职证明
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
企业必须为劳动者依法开具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工离职公司需要开辞职证明吗
劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
旷离公司必须为员工开离职证明吗
劳动者离职后公司必须开离职证明。如果公司拒绝开具的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位改正;对给劳动者造成的损害,还需承担相应的赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
需要开离职证明吗、我怕不给工资
1、没有签劳动合同也应当开离职证明。 2、劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
企业什么情况下可以申请破产
申请破产
离职员工怂恿其他员工离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业退休职工医疗保险待遇是怎样的
员工申请离职后提前让员工离职
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业债务与经济波动分析之一
风险防范
离职员工鼓动在职员工离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工离职,是否可以叫公司开具离职证明?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工离职,但公司拒绝员工离职合法吗?
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司盘点扣员工工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
但我现在想辞职,上级告诉我辞职提前一个月告诉他,我第一次来他没有告诉我辞职需要提前申请,我该怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
三年没签合同能补双倍工资吗,法律依据是什么
三年没签合同,能补双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是如果超过仲裁时效的,劳动者不
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高中生一周请一次假会被要求退学吗
可以去教育局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势变更而
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
贵阳律师
青岛律师
北京律师
合肥律师
武汉律师
西安律师
上海律师
南宁律师
深圳律师
重庆律师
杭州律师
大连律师
常州律师
长春律师
南京律师
成都律师
福州律师
郑州律师
热门区县:
北辰区律师
大渡口区律师
江阳区律师
东港区律师
云龙县律师
巴南区律师
城阳区律师
靖江市律师
东丽区律师
黄岛区律师
专业找律师:
苏州合同纠纷律师
金华处理个人税收筹划问题律师
嘉峪关处理二手房问题律师
杭州建筑工程律师
宁德处理合同谈判问题律师
长春劳动纠纷律师
广州处理计算机软件问题律师
运城刑事辩护律师
咸阳处理合同问题律师
青岛婚姻家庭律师
柳州继承律师
济南处理重婚问题律师
上海处理赠与合同问题律师
贵阳损害赔偿律师
鞍山合同纠纷律师
荆门合同纠纷律师
西安刑事辩护律师
海口损害赔偿律师
南阳处理技术转让问题律师
玉林交通事故律师
广州处理房屋买卖问题律师
南昌婚姻家庭律师
济南处理工伤索赔问题律师
鞍山劳动纠纷律师
惠州继承律师
琼中处理装修纠纷问题律师
唐山处理合同违约赔偿问题律师
热搜标签:
辞退员工补偿
鄂尔多斯合同纠纷法律咨询
证明
离职申请
肖像许可使用合同期限
湘西交通事故法律咨询
租赁物的所有权
超越权限订立合同的效力
在职证明
承诺的方式
外商投资法律问答
安康旅游纠纷法律咨询
死刑辩护法律问答
不动产物权登记的效力
拍卖法律问答
买卖合同知识产权保留条款
辞退证明书
迟延交付标的物的风险负担
丽江离婚法律咨询
湖州律师
房地产开发企业
企业兼并重组
建设用地使用权人支付出让金等费用的义务
离职证明
上海律师
海事海商法律问答
企业信用风险
运输合同的定义
海口律师
三亚广告新闻法律咨询
五指山旅游纠纷法律咨询
用人单位单方解除劳动合同
出卖人的权利瑕疵担保义务
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
我的辞职报告模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询