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> 规定女员工怀孕须提前申请违法吗?
规定女员工怀孕须提前申请违法吗?
更新时间:2021-01-22 15:01
规定女员工怀孕须提前申请违法吗?
金雪梅
浙江兴运律师事务所
律师解答
规定女员工怀孕须提前申请违法,因为女性生育时间不是可以完全人为控制的,生育权是公民基本的人身权利,个人有权自由选择生育的时间,要求女员工生育必须提前申请与法律相违背是不合法的。
法律依据
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。
育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施节育手术的妇女的健康和安全。
国家实行婚前保健、孕产期保健制度,发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,提高妇女的生殖健康水平。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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