试用期内需要签劳动合同吗

更新时间:2021-01-22 11:41
试用期内需要签劳动合同吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
黄丽群
律师解答
试用期需要签劳动合同,并且以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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主讲律师
黄丽群
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
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