劳动关系从什么时候开始成立?

更新时间:2021-01-20 17:33
劳动关系从什么时候开始成立?
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
黄丽群
律师解答
劳动关系从用工之日起开始成立,根据《劳动合同法》的规定,自用工之日起劳动关系成立,建立劳动关系,应当签订劳动合同的,劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工资等。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条 
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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新劳动合同法怎么说用工之日起就建立劳动关系呢
你好,劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系
劳动关系成立吗
具体案情 ?
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劳动关系成立吗?
需要相关证据证明就属于工伤否则就很难说了。
事实劳动关系成立
存在,是可以要求的。
暑期工说他将在8月底离开,老板没有给工资,不得不扣除工资
工作到30号,是合同约定吗?您可以与对方协商解决!
您好,非工伤引起的不能去公司上班,员工可以请多长时间的假
不需要。工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
主讲律师
黄丽群
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
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