首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 最低工资标准是什么
最低工资标准是什么
更新时间:2023-12-27 03:31
最低工资标准是什么
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位向劳动者发放工资的,工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
枊河最低工资标准是多少?
最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
如果拿的是最低工资标准怎么算
工资低于最低工资标准的维权方式:<br/> 1、向当地的劳动监察行政部门投诉;<br/> 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;<br/
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么样的用人单位执行最低工资标准?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资怎么扣税
工厂工人的最低工资标准是多少
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工资8000交多少个人所得税
工资10000扣多少税
国家最低工资标准是多少啊
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定最低工资标准是?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面快车来为您介绍最低工资标准
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是最低工资标准?最低工资标准是什么意思?最低工资标准是根据什么计算出来的?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
最低工资标准是多少,是怎么算的
根据《最低工资规定》的规定, 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想咨询一下,公司能随意克扣提成吗
公司不可以随便扣钱。公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以请求劳动行政部门责令公司支付工资报酬、经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准,我现在该怎么办?
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
学校安排实习可以辞职吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我想咨询一下,自动解除劳动合同还有补偿吗
自动解除劳动合同没有补偿。劳动者因为个人原因主动离职以及合同期满离职的,均属于用人单位无需进行经济补偿的情况,除非用人单位有不依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在快递公司干,我都离职好几天了,这上面在群里面发,还要扣钱
您好,可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下:(1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南京律师
天津律师
合肥律师
厦门律师
苏州律师
武汉律师
哈尔滨律师
郑州律师
西安律师
长沙律师
福州律师
重庆律师
北京律师
常州律师
南宁律师
济南律师
大连律师
乌鲁木齐律师
热门区县:
河西区律师
和平区律师
蓟州区律师
九龙坡区律师
浉河区律师
双桥开发区律师
城阳区律师
靖江市律师
经济开发区律师
蓝田县律师
专业找律师:
石嘴山处理子女抚养问题律师
郑州处理协议离婚问题律师
常州处理财产损害赔偿问题律师
潮州处理名誉毁谤问题律师
青岛医疗事故律师
南宁继承律师
信阳继承律师
长沙处理未成年人犯罪问题律师
西宁处理委托代理问题律师
哈尔滨合同纠纷律师
苏州债务债权律师
德阳损害赔偿律师
德州损害赔偿律师
贵阳处理商账追收问题律师
呼和浩特公司法律师
遂宁建筑工程律师
镇江处理安全事故问题律师
北京处理减刑问题律师
沈阳合同纠纷律师
黑河处理分家产问题律师
唐山处理股权转让问题律师
嘉兴房产纠纷律师
长春损害赔偿律师
南昌建筑工程律师
三明房屋拆迁律师
金华合同纠纷律师
镇江处理合同谈判问题律师
热搜标签:
秦皇岛股权法律咨询
鄂州工伤赔偿法律咨询
深圳律师
法律顾问收费标准
河源人身损害赔偿法律咨询
拆迁补偿标准
七台河经济纠纷法律咨询
大连暴力伤害法律咨询
产品质量标准
新三板是什么
工资扣税标准
北京律师
晋城物流纠纷法律咨询
什么是商品房
最低工资标准
破产清算法律问答
上海律师
名誉毁谤法律问答
国家建设用地征地补偿标准
律师收费标准
票据法律问答
消费者权益法律问答
民用建筑设计规范标准
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2198
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询