首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 未签劳动合同证据
未签劳动合同证据
更新时间:2023-12-14 23:14
未签劳动合同证据
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订劳动合同,劳动者可以搜集工资条、考勤记录、社保缴纳记录等等证据证明存在劳动关系。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
没有签劳动合同?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同?
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同疑问,没有签署过劳动合同
您好,辞工后为什么还要签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同老板乱扣工资
没有签订劳动合同
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工没有劳动合同怎么讨薪
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,?
不签合同,你可以索要双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司要求我主动辞职,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
是否有经济补偿?搬到同一城市有距离限制吗?
根据劳动合同约定而定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们实习签的网签,后面辞职了网签不给我们解约这种怎么办
根据开发商的情况看
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长沙律师
乌鲁木齐律师
长春律师
贵阳律师
合肥律师
南昌律师
昆明律师
济南律师
深圳律师
沈阳律师
上饶律师
北京律师
青岛律师
天津律师
福州律师
成都律师
南京律师
厦门律师
热门区县:
鄠邑区律师
荣昌区律师
忠县律师
大渡口区律师
玉山县律师
乌审旗律师
靖江市律师
东城区律师
合川区律师
河北区律师
专业找律师:
潜江处理婚外情问题律师
枣庄处理遗产继承问题律师
东营知识产权律师
西宁公司法律师
琼中处理离婚纠纷问题律师
肇庆公司法律师
合肥建筑工程律师
深圳合同纠纷律师
昆明处理签发律师函问题律师
石家庄医疗事故律师
保定损害赔偿律师
南京处理企业法律顾问问题律师
德宏处理遗嘱公证问题律师
连云港合同纠纷律师
防城港房屋拆迁律师
武汉建筑工程律师
苏州医疗事故律师
天津继承律师
贵阳公司法律师
泉州债务债权律师
锦州处理拆迁补偿问题律师
嘉兴知识产权律师
抚顺处理医疗事故纠纷问题律师
哈尔滨处理分家产问题律师
南宁处理商标问题律师
厦门处理房屋中介纠纷问题律师
宿迁处理涉外婚姻问题律师
热搜标签:
海上保险合同内容
收养法律问答
书面合同
合同内容
口头合同
购房合同
工资表
北京律师
劳动合同
离婚证据
神农架劳动合同法律咨询
损害赔偿法律问答
上海律师
购房合同
遵义妇幼权益法律咨询
抵押担保法律问答
河源产品质量法律咨询
劳务合同
深圳律师
房产纠纷法律问答
渭南破产清算法律咨询
白银物流纠纷法律咨询
抚顺法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
网上可以退保险吗
2
车险三者险50万多少钱
3
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
4
买二手车时保险已经到期怎么办
5
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
6
工程质量保证金保函是什么
7
投诉修车找哪个部门
8
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询