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不签劳动合同，？
更新时间：2023-01-22 09:43:12
问题描述：
不签劳动
合同
，辞职了，现在公司打电话让我来签合同，为什么呢？？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区：安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好，申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资等费用。
2020.08.13 16:37:37
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找法网咨询顾问
已帮助
1344857
人 · 响应时间
平均1分钟内
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公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立
劳动关系
的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。
根据《
劳动合同法
》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2023.01.22 09:43:12
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.08.13 12:16:04
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沈明玥律师
服务地区：安徽-蚌埠
不签合同，你可以索要双倍工资
2020.08.13 22:17:37
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不签劳动合同不交保险
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工作三年多，没有签订劳动合同，公司突然想签什么？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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这种情况签劳动合同可以吗？
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关于不签劳动合同，求助
有权要求单位支付双倍工资。
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不签劳动合同！
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除，可以要求单位双倍赔偿。
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