首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 如何辞退员工
如何辞退员工
更新时间:2024-01-05 19:53
如何辞退员工
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
一、公司可以辞退劳动者的情形如下:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
二、公司辞退劳动者,需要提前30天通知。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司辞退员工,应该如何赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工,怎么补偿
如果因公司拆迁导致员工解聘,员工一般能得到补偿,但不能得到赔偿。用人单位应当根据具体与员工签订的劳动合同的约定,结合劳动法的相关规定给予补偿。经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么辞退员工
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法关于辞退的规定
公司辞退孕期员工,员工该如何索要赔偿
公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
如何辞退员工不用补偿
关于辞退员工的新劳动法规定
解雇裁员知识
如何取得辞退证明
解雇裁员知识
辞退员工如何维权呢?
要看是因为什么原因和理由辞退,如果属于违法解除劳动合同,劳动者是可以要求赔偿的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍,至于该如何操作怎样处理,需要什么证据材料如何写文书
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工被辞退,该如何
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
如何辞退,工作不认真员工
协商解除支付经济补偿金, 或制定岗位职责,考评,不能胜任,培训,更换岗位,考评,不合格,解聘,补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司怎样可以辞退员工
你好,首先是双方协商解决,协商不成的,可以寻找合适的理由来辞退员工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
假如你已经两个月没有签订任何劳动合同,你可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
漯河市职工都有哪些休假
法律分析:1、向当地的劳动监察行政部门投诉;2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;3、直接向法院起诉;年休假是法定的,符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
单位扣缴五险一金后,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
你好,怀孕期间能够解除劳动合同吗
劳动者在怀孕期间能依法主动解除劳动合同,但除劳动者具有重大过错外,单位不能单方面与劳动者解约,并且也不能采用非过失性辞退或者裁员的方式与孕期的劳动者解约。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
是否违反劳动法,确保月经期间雨天生产?
需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司签的合作合同由于被酒吧客人吃豆腐接受不了想辞职现在公司告知需要赔偿培训费用?
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在武汉市已工作快满六年,马上要签第三次合同了,本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是
法律分析:用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
今天刚到实习地方看了一下,然后我从外地赶到北京地方实习,张律师你好我跟铁路用人单位签订了劳务合同?
劳动者要给违约金的情形如下:1、劳动者在合同未到期时辞职,并没有提前三十日以书面形式通知用人单位的;2、劳动者在服务期或者劳动违反竞业限制等情况下,合同未到期辞
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
郑州律师
昆明律师
乌鲁木齐律师
上饶律师
常州律师
杭州律师
西安律师
石家庄律师
兰州律师
重庆律师
苏州律师
合肥律师
广州律师
青岛律师
济南律师
上海律师
南京律师
福州律师
热门区县:
金平律师
津南区律师
静安区律师
顺义区律师
巫山县律师
常熟市律师
荣昌区律师
凭祥市律师
红桥区律师
林州市律师
专业找律师:
南宁处理离婚纠纷问题律师
广州处理p2p借贷问题律师
上饶建筑工程律师
兰州房屋拆迁律师
威海处理医疗事故纠纷问题律师
福州处理婚姻家事问题律师
上饶医疗事故律师
昌都处理人身损害赔偿问题律师
福州处理群体劳资纠纷问题律师
九江处理医疗事故纠纷问题律师
遵义公司法律师
惠州房屋拆迁律师
衡阳房产纠纷律师
长春建筑工程律师
深圳交通事故律师
乌鲁木齐损害赔偿律师
武汉处理个人税收筹划问题律师
无锡房屋拆迁律师
汕尾处理公司并购问题律师
太原刑事辩护律师
拉萨继承律师
杭州知识产权律师
中山公司法律师
保山处理收养问题律师
黔东南处理设备租赁问题律师
济宁处理劳务派遣问题律师
赤峰婚姻家庭律师
热搜标签:
黔东南商标法律咨询
舟山资产拍卖法律咨询
上海律师
包头专利法律咨询
如何收购上市公司
离职报告书
公司解散
广告新闻法律问答
公司如何上市
公司解散
北京律师
知识产权法律问答
继承法律问答
东莞交通事故法律咨询
辞退解雇
工作总结怎么写
有限责任公司
铜陵产品质量法律咨询
深圳律师
户籍证明
解雇裁员
宜宾资产拍卖法律咨询
金融证劵法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
959
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询