首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 七级的伤残鉴定标准
七级的伤残鉴定标准
更新时间:2023-12-27 12:39
七级的伤残鉴定标准
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
七级的伤残鉴定标准:
1、轻度智力障碍。
2、三肢瘫(肌力4级)。
3、单肢瘫(肌力3级)。
4、轻度非肢体瘫运动障碍。
5、不完全性失用、失写、失读、失认等。
6、一侧面神经完全性麻痹。
7、中度尿崩症。
8、面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌。
9、面部轻度毁容。
10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。
11、外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。
12、一眼球缺失,或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。
13、双眼低视力1级。
14、双眼视野≤48%(或半径≤30°)。
15、双侧耳廓缺失或极重度畸形。
16、双耳损伤,一耳听力损失≥71dBHL,另一耳听力损失≥56dBHL。
17、舌体缺失1/2以上。
18、双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅲ度。
19、器质性失音。
20、局限性脓胸行部分胸廓成形术。
21、一肺叶切除。
22、肺功能轻度损伤。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
七级伤残鉴定,能赔偿多少
受害人的伤情若被鉴定为七级伤残,责任人对其进行赔偿的数额应当为受害人进行治疗所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和,以及辅助器具费和
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
七级,八级伤残鉴定标准是
八级工伤伤残鉴定标准为:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
七级伤残赔偿标准2019
工伤索赔
七级工伤赔偿多少钱
工伤赔偿标准
工伤七级至十级伤残的赔偿标准
医疗事故赔偿标准
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
由于与领导发生冲突而辞职,你能得到补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
哪些条件下为被迫辞职2023
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者提出解除劳动合同,构成“被迫离职”: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
谁知道不签劳动合同如何赔偿,法律上如何认定
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
解除无固定期限合同怎么样赔偿
解除无固定期限合同的赔偿标准是: 1、一倍的经济补偿金。适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的情况; 2、二倍经济补偿金。适用于用人单位违法解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月的工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
成都律师
福州律师
常州律师
兰州律师
沈阳律师
上海律师
重庆律师
石家庄律师
厦门律师
郑州律师
北京律师
济南律师
哈尔滨律师
武汉律师
苏州律师
大连律师
合肥律师
热门区县:
万州区律师
江阴市律师
岐山县律师
铁锋区律师
海南区律师
沙坪坝区律师
梁平区律师
顺义区律师
宜兴市律师
昆山市律师
专业找律师:
枣庄处理拆迁补偿问题律师
酒泉处理工伤索赔问题律师
漯河房屋拆迁律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
南宁债务债权律师
济南婚姻家庭律师
哈尔滨房屋拆迁律师
长沙债务债权律师
长春处理遗产继承问题律师
南宁处理遗产继承问题律师
郴州房屋拆迁律师
丹东处理合同审查问题律师
新乡婚姻家庭律师
昆明处理签发律师函问题律师
上海婚姻家庭律师
宁波建筑工程律师
信阳损害赔偿律师
温州处理取保候审问题律师
淮北处理债权债务纠纷问题律师
淮安交通事故律师
安庆公司法律师
苏州房屋拆迁律师
唐山处理离婚赔偿问题律师
台州知识产权律师
南京处理房屋买卖问题律师
伊犁处理遗赠问题律师
天津处理车祸赔偿问题律师
热搜标签:
工伤鉴定
伤残等级
辽阳行政诉讼法律咨询
建筑工程法律问答
工伤认定
北京律师
伤残鉴定
工伤赔偿标准
交通事故伤残评定
工程造价纠纷鉴定
公证法律问答
上海律师
交通事故鉴定
股权法律问答
食品安全法律问答
玉树广告新闻法律咨询
深圳律师
遵义其它法律咨询
工程质量鉴定
七台河拆迁法律咨询
广安连锁加盟法律咨询
乌鲁木齐股份转让法律咨询
工伤鉴定
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询