首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法年假规定几天
劳动法年假规定几天
更新时间:2020-11-16 16:40
劳动法年假规定几天
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动法关于年假怎么规定的 求解释
您好,具体是指哪方面的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
新劳动法规定做满一年年休假有多少天?
法定年假的天数要根据劳动者的工龄来算:<br> 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;<br> 2、已满10年不满20年的,年休假10天;<br>
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定带薪年休假時间有多少天
带薪年假的法律规定:《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
年假怎么休
劳动合同纠纷
劳动法。是否规定每月休几天假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定一天多少钱
日工资计算
劳动法年假规定的内容有哪些
年休假
年假多少天,年假在劳动法规定一般是多少天
“年休假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
年假规定是带薪休假吗
年假资讯
公司年假法律规定是几天,是否合法
你好,带薪年休假是根据工龄来计算的,累计工作满一年不满十年的,年休假5天;累计工作满十年不满二十年的,年休假10天;累计工作二十年以上的,年休假15天。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
新劳动法规定做满一年年休假有多少天?
员工年假规定天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
根据劳动法有几天年休
年休假是按照自然年度计算的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
一直没有签合同,辞职后能向公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
购买社保满20年,年假多少天?
在原工作单位工作满10年,新单位工作满1年,年休假多少天,可以是5天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司每月扣除20%的工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
因为请假一个月而被解雇是否有任何补偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
你好,你可以拒绝搬迁何公司协商赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
高三最后一个月了,不想去学校,如何请假。
高三学生请假,首先需明确请假原因,如生病、家庭事务等,确保理由合理。其次,按照学校规定流程,向班主任或教务处提交书面请假申请,并附上相关证明材料。如请假时间较长
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
按规定天津产假128天还是158天
产假应当是98天。正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
之前面试了一家新开的医院面试也通过了能不能说她们是不合法滥用啊
针对此情况,常见的处理方式有投诉、申请劳动仲裁或起诉。您可以先尝试与医院协商,若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决,可进一步申请劳动仲裁,甚至向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
济南律师
武汉律师
厦门律师
重庆律师
南京律师
福州律师
合肥律师
贵阳律师
北京律师
西安律师
乌鲁木齐律师
上海律师
沈阳律师
兰州律师
广州律师
成都律师
青岛律师
南宁律师
热门区县:
靖江市律师
宜兴市律师
涪陵区律师
荣昌区律师
常平镇律师
扎赉特旗律师
璧山区律师
南开区律师
滨江区律师
海阳市律师
专业找律师:
合肥处理拖欠工程款问题律师
重庆处理企业法律顾问问题律师
深圳建筑工程律师
银川损害赔偿律师
白山处理代写合同问题律师
济宁建筑工程律师
西安交通事故律师
重庆公司法律师
咸宁处理建筑工程问题律师
驻马店继承律师
厦门处理离婚纠纷问题律师
中山处理侵权损害赔偿问题律师
乌鲁木齐房屋拆迁律师
保定处理赠与合同问题律师
株洲处理房屋租赁问题律师
四平处理涉外婚姻问题律师
枣庄损害赔偿律师
莆田公司法律师
兰州损害赔偿律师
德阳劳动纠纷律师
广安医疗事故律师
重庆处理公司债务问题律师
北京公司法律师
深圳婚姻家庭律师
广州处理公司债务问题律师
连云港继承律师
威海处理遗产继承问题律师
热搜标签:
债务债权法律问答
保险法司法解释
阿里拆迁法律咨询
环境保护法律问答
婚姻法
公司法
收养法律问答
东莞拆迁法律咨询
物业管理条例
北京律师
商标法司法解释
上海律师
深圳律师
著作权法司法解释
婚姻家庭法律问答
阜新物流纠纷法律咨询
海南票据法律咨询
商标法实施条例
劳动法
著作权法实施条例
商标法实施条例
西宁土地纠纷法律咨询
鹤岗广告新闻法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询