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之前面试了一家新开的医院面试也通过了能不能说她们是不合法滥用啊
更新时间:2024-05-14 10:19:50
问题描述:
之前面试了一家新开的医院 但还没正式开业 先面试了 面试也通过了 然后要求我们把护士证变更到他们医院 现在医院开业了 不用我了 我护士证白借给他用了快一年 我能不能说她们是不合法滥用啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任富律师
服务地区:吉林省-长春
155-6892-1707
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可以主张一定的经济赔偿
2024.05.14 10:19:50
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您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
医院未开业就要求变更护士证,后又不录用,可能涉及违法行为。根据《民事诉讼法》相关规定,您有权起诉,但需满足起诉条件,包括明确的被告和具体的诉求。
2024.05.11 13:10:56
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可以投诉或起诉医院。
1. 收集证据,如面试通过的通知、护士证变更记录等。
2. 尝试与医院协商,要求合理解释和补偿。
3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉。
4. 投诉无果后,可申请劳动仲裁。
5. 若仲裁仍不满意,可依据《民事诉讼法》向法院起诉。
2024.05.11 13:12:25
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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针对此情况,常见的处理方式有投诉、申请劳动仲裁或起诉。
您可以先尝试与医院协商,若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决,可进一步申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择。
2024.05.11 13:13:01
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