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> 经济补偿金的适用情形有哪些
经济补偿金的适用情形有哪些
更新时间:2020-11-16 17:45
经济补偿金的适用情形有哪些
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
经济补偿金的适用情形有:
劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;用人单位提出动议协商解除劳动合同的;用人单位非过失性解除的;经济性裁员的;劳动合同因期限届满而终止的;等等。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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