首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 管理五险一金是什么部门
管理五险一金是什么部门
更新时间:2020-11-20 16:39
管理五险一金是什么部门
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门,不同性质的公司可能会有差异。通常人力资源部是全集团五险一金管理的归挡部门,主要负责集团五险一金管理方法的制定,负责各分、子公司五险一金相关业务的检查及各类保险福利统计报表的审核汇总。
法律依据
《社会保险法》第二条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门,不同性质的公司可能会有差异。可以问一下公司的人事。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
五险一金指的是哪五险,哪一金?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
外省五险一金转入本地五险一金
异地转移五险一金的流程:<br>1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何挖掘出五险一金,五险一金就是五险?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
五险一金怎么算
如何挖掘出五险一金,五险一金就是五险?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
五险一金缴纳比例
了解了这些才懂了五险一金
劳动动态
如何挖掘出五险一金,五险一金就是五险?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工缴纳五险一金的好处
住房公积金
五险一金是那五险那一金
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
五险一金一金怎么取,五险一金,一金怎么交
五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
不交五险一金 违法,五险一金,只交五险不交一金违法吗
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
学校元旦不放假怎么办?
可向当地教育局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗?
您上班多久了呢?我可以帮您
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
合肥律师
北京律师
沈阳律师
天津律师
苏州律师
青岛律师
济南律师
西安律师
郑州律师
贵阳律师
上饶律师
广州律师
长沙律师
常州律师
成都律师
上海律师
厦门律师
南京律师
热门区县:
旌阳区律师
万盛开发区律师
吴江区律师
青铜峡市律师
巢湖市律师
大渡口区律师
九龙坡区律师
璧山区律师
惠山区律师
顺义区律师
专业找律师:
青岛处理合同审查问题律师
沈阳处理不正当竞争问题律师
淮安刑事辩护律师
大同处理房屋中介纠纷问题律师
郑州刑事辩护律师
柳州知识产权律师
保山处理连锁加盟问题律师
汕头处理个人税收筹划问题律师
烟台建筑工程律师
新乡处理租赁合同问题律师
苏州公司法律师
吉安房产纠纷律师
漳州处理无故辞退问题律师
大连劳动纠纷律师
西安房产纠纷律师
邢台处理征地补偿问题律师
南宁劳动纠纷律师
贵阳处理分家产问题律师
拉萨交通事故律师
杭州建筑工程律师
商丘医疗事故律师
淮安房屋拆迁律师
合肥交通事故律师
河池债务债权律师
大连处理子女抚养问题律师
长春处理遗嘱公证问题律师
泉州处理离婚房产分割问题律师
热搜标签:
反倾销法律问答
深圳律师
管理著作权的部门
贵阳名誉毁谤法律咨询
陵水离婚法律咨询
劳动保险
社会保险制度
北京律师
五险一金包括什么
社会保险
五险一金
梧州建筑工程法律咨询
损害赔偿法律问答
外商投资法律问答
社会保险
保险资产管理公司
昆玉行政诉讼法律咨询
社会保险登记表
五险一金指什么
上海律师
洛阳建筑工程法律咨询
物流纠纷法律问答
吉林期货法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询