首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 农民工工伤赔偿的流程
农民工工伤赔偿的流程
更新时间:2020-11-17 16:43
农民工工伤赔偿的流程
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
首先先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。然后根据鉴定出来的的伤残等级,要求用人单位进行赔偿,用人单位购买了保险的,由保险基金赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
农民工工伤赔偿需要哪些法律程序?
农民工工伤维权需要走以下程序: 1、申请工伤认定; 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇; 4、单位不给予工伤待遇,可以申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工工伤赔偿程序怎么走?
您好,与单位协商或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民工工伤赔偿流程,农民工工伤赔偿流程怎么走
首先确认劳动关系,认定工伤,做劳动能力等级鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工工伤赔偿程序
农民工工伤赔偿
农民工工伤维权,农民工工伤怎样赔偿
首先要进行申请工伤认定
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工工伤赔偿协议书怎么写
工伤索赔
农民工工伤赔偿如何计算?
农民工工伤赔偿
农民工伤赔偿程序,农民工工伤赔偿应该怎么处理
你好,是否是个人雇佣,有合同和保险吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
最新农民工工伤赔偿案例
农民工工伤赔偿
农民工工伤怎么赔偿?
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿,具体的数额需要受害人的情况计算,双方可以先协商,协商不成诉讼到法院
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
合同到期两三个月,合同中说过提前离职要提前30天说,但合同已经到期两三个月了,我能立即走么?
您好,建议通知协商,原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
被单位解除劳动合同的处理方式是哪些?
单位解除劳动合同的程序: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
自己缴纳的社保算休年假吗?
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
本人在美团首选工作11天。离开公司。我被告知没有提前15天申请。
您好,您可以先去劳动监察大队投诉要求解决。如果您在试用期内,按法律规定提前3天通知离职是合法的,工资应当按照您实际工作时间支付,劳动仲裁不需要双方签字,但要提供
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
实习生通过试用期后要求提前30天辞职,但是有急事需要火速辞职,怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在饭店签了半年的劳动合同,干了两个月可以直接走吗
法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
南京律师
福州律师
长春律师
乌鲁木齐律师
天津律师
北京律师
重庆律师
郑州律师
上饶律师
大连律师
厦门律师
广州律师
合肥律师
南昌律师
石家庄律师
沈阳律师
西安律师
热门区县:
延川县律师
大足区律师
万安县律师
石景山区律师
江北区律师
海淀区律师
莱芜区律师
锡山区律师
和平区律师
渝中区律师
专业找律师:
重庆处理死刑辩护问题律师
绍兴公司法律师
东方市处理车祸赔偿问题律师
泉州医疗事故律师
广州处理公司上市问题律师
临沂债务债权律师
佛山处理招标投标问题律师
吉安医疗事故律师
济南损害赔偿律师
郑州婚姻家庭律师
娄底处理动物咬伤人问题律师
宝鸡处理设备租赁问题律师
盐城处理分家产问题律师
柳州处理征地补偿问题律师
青岛劳动纠纷律师
南昌交通事故律师
潮州处理遗产继承问题律师
昆明房屋拆迁律师
武汉处理劳务派遣问题律师
济南处理工程承包问题律师
宁德合同纠纷律师
呼和浩特房屋拆迁律师
兰州公司法律师
沧州知识产权律师
抚顺损害赔偿律师
南京处理国际保理问题律师
福州刑事辩护律师
热搜标签:
交通事故赔偿程序
工伤认定程序
淮北工伤赔偿法律咨询
工伤赔偿标准
工伤索赔
合肥工伤赔偿法律咨询
涉外离婚法律问答
铜陵工伤赔偿法律咨询
农民工
工伤赔偿
招标投标流程
上海律师
工伤赔偿法律咨询
交通事故工伤赔偿
工伤赔偿
股权法律问答
深圳律师
安庆工伤赔偿法律咨询
北京律师
死刑辩护法律问答
工伤赔偿法律问答
黄山工伤赔偿法律咨询
工伤赔偿标准
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询