首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 两个公司合并员工有补偿吗
两个公司合并员工有补偿吗
更新时间:2020-11-17 14:41
两个公司合并员工有补偿吗
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
公司合并,如果劳动合同的内容没有改变,当事人应当接受公司的安排,是没有补偿的。除非当事人自己辞职也是有补偿金的。只有出现改变合同的情况时,员工才能要求赔偿经济补偿金,而在公司合并过程中,原劳动合同继续有效且并没有解除。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司搬迁和人家公司合并员工有赔尝吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
两个厂合并有没有补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合并下调员工工资,有补偿费嘛
下调了多少钱的工资,有什么可以帮助到你
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合并有哪些注意事项
改制重组
公司被合并,不签合同有赔偿吗
公司合并员工不签合同的的,一般情况下不会有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但劳动地点和劳
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合并简易协议书
什么是公司合并
公司合并的一般程序
什么是公司合并
员工在公司工作两个半月,公司终止合同有补偿吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合并需要给员工补偿金吗?
你好,有解雇你们吗?没有的话就是不用的。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司被收购,员工有补偿吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司两个部门合并,不像干了有补偿吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
实习期间兼职合同与实习协议的区别是什么?
你好,你和公司直接签订实习协议即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同
如果双方已经签订固定期限合同,则视为已放弃,所以无需另行签署声明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
阳泉市产假多少天
法律分析:答产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司裁员,现在安排假期该怎么办?
或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不开了,员工要求补偿是否有时间限剩?
你好,可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在餐厅干了10天,要我等试工三天结束可以了才让我走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
武汉律师
沈阳律师
济南律师
大连律师
上海律师
南昌律师
苏州律师
北京律师
西安律师
郑州律师
兰州律师
哈尔滨律师
厦门律师
乌鲁木齐律师
石家庄律师
南京律师
广州律师
热门区县:
东阳市律师
巴南区律师
巫山县律师
醴陵市律师
吴兴区律师
慈溪市律师
长寿区律师
东丽区律师
北辰区律师
大足区律师
专业找律师:
无锡处理群体劳资纠纷问题律师
常州处理合同违约赔偿问题律师
兴安盟婚姻家庭律师
洛阳处理申请强制执行问题律师
上饶债务债权律师
天津房产纠纷律师
聊城医疗事故律师
福州劳动纠纷律师
广州处理离婚财产分割问题律师
哈尔滨公司法律师
芜湖债务债权律师
上海知识产权律师
长春处理技术转让问题律师
淮北处理p2p借贷问题律师
新余处理工伤索赔问题律师
玉林房屋拆迁律师
重庆处理房地产纠纷问题律师
漳州处理离婚财产分割问题律师
陵水处理讨薪问题律师
武汉房屋拆迁律师
赣州医疗事故律师
信阳处理拖欠工程款问题律师
潍坊婚姻家庭律师
眉山债务债权律师
长沙继承律师
惠州房屋拆迁律师
石家庄处理金融借款贷款问题律师
热搜标签:
公司注销
期货法律问答
沧州国家赔偿法律咨询
公司合并
深圳著作权法律咨询
深圳律师
拆迁补偿
黔东南刑事辩护法律咨询
其它法律问答
天水拆迁法律咨询
北京律师
商标法
公司名称
公司变更
人身损害赔偿法律问答
上海律师
公司注销
鸡西拍卖法律咨询
公司名称
国际贸易法律问答
盘锦广告新闻法律咨询
公司解散
资合公司
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
通用版公司房产转让协议书范本
房地产经纪公司房屋转让协议书
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
房地产经纪公司房屋转让通用合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询