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> 劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗
劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗
更新时间:2020-11-17 17:57
劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,任何一方不得单方变更劳动合同的内容。所以劳务派遣用工单位单方面调岗降薪的行为不合法,变更行为是无效的。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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