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> 劳动者在试用期内解除劳动合同怎么办
劳动者在试用期内解除劳动合同怎么办
更新时间:2020-11-18 17:45
劳动者在试用期内解除劳动合同怎么办
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
劳动者在试用期内也有解除劳动合同的权利。劳动者在试用期内只需要提前3日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果用人单位不存在过错,劳动者辞职得不到补偿,如果存在过错,那就有经济赔偿金。另外如果是正式员工的话,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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