如果不需要经济赔偿的话,只需要提前三十天申请就可以了。如果需要赔偿,那么用人单位需要有以下情形之一:
1.未提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。