首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 处理劳动争议的法定途径有几种
处理劳动争议的法定途径有几种
更新时间:2020-11-18 10:25
处理劳动争议的法定途径有几种
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
解决劳动争议的途径有:
1、协商解决,通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。式。
2、企业调解,是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。
3、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
4、提起诉讼。
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动纠纷如何有好的方法处理此事?
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动法哪些途径可以了解到
具体是什么方面的问题
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解决劳动争议有几种方式。
可以双方私下和解、申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉等!
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
劳动争议处理方式,劳动争议处理方式包括那些
一、劳动关系的争议处理方式有哪些 解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。 和解指
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议处理的法律依据是什么
劳动争议处理
劳动争议处理的范围
劳动合同纠纷
劳动纠纷处理流程,劳动合同纠纷处理流程有那些
能详细说说你的问题吗?有不明白的地方可以电话咨询律师。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议处理的基本程序和机构
劳动争议知识
劳动争议的解决方式有哪些?与公司发生劳动争议可以通过哪些途径解决?劳动争议的解决方式都有哪些?
可以协商,也可以由劳动调解机构调解,还可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
家装公司劳动合同范本中应该有哪些基本内容
劳动合同应该包括的内容是合同主体的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点和内容;休息休假;具体的工资福利待遇;以及劳动条件等。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么办?
搜集有效证据起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
老板把我辞退了,还要从我的工资里扣保险费合理吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申请辞职,上面说三个月不扣500元
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南昌律师
郑州律师
贵阳律师
乌鲁木齐律师
大连律师
沈阳律师
武汉律师
北京律师
天津律师
苏州律师
合肥律师
常州律师
上饶律师
广州律师
西安律师
南宁律师
福州律师
济南律师
热门区县:
西青区律师
乾安县律师
渝中区律师
西城区律师
万盛开发区律师
城阳区律师
双桥开发区律师
乐昌市律师
武清区律师
蓝山县律师
专业找律师:
驻马店处理合同违约赔偿问题律师
南昌公司法律师
泰州处理子女抚养问题律师
赣州交通事故律师
成都处理离婚纠纷问题律师
甘南处理专利问题律师
上饶处理离婚财产分割问题律师
九江劳动纠纷律师
石家庄处理商账追收问题律师
郑州债务债权律师
上饶债务债权律师
常州婚姻家庭律师
盐城交通事故律师
庆阳处理旅游维权问题律师
柳州知识产权律师
北京房屋拆迁律师
图木舒克处理家暴问题律师
辽阳债务债权律师
天津医疗事故律师
巴彦淖尔处理商账追收问题律师
商丘房产纠纷律师
成都处理假释问题律师
乌鲁木齐处理债权债务纠纷问题律师
泰州处理劳动纠纷问题律师
杭州知识产权律师
赣州损害赔偿律师
桂林交通事故律师
热搜标签:
盐城交通事故法律咨询
公司法律顾问法律问答
北京律师
上海律师
深圳律师
中卫继承法律咨询
工伤赔偿法律问答
商标异议的程序
嘉兴公司法律顾问法律咨询
劳动争议动态
德阳人身损害赔偿法律咨询
船员劳动关系
张掖医疗事故法律咨询
人身损害赔偿法律问答
日照妇幼权益法律咨询
劳动仲裁程序
网络侵权法律问答
注册商标纠纷解决的途径
劳动仲裁
劳动争议法
专利申请程序
劳动保障
劳动仲裁申请书
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询